Vacatures

Transformeren naar een duurzame wereld is essentieel voor toekomstige generaties. Startup, scale-up en MKB-ondernemers die vanuit deze invalshoek innovatieve oplossingen ontwikkelen zijn onze opdrachtgevers. B2B-organisaties met een omvang van ongeveer 10-100 medewerkers helpen we bij het ontwikkelen van hun positioneringstrategie en proposities, die vaak uitmonden in:

  • branded campagnes
  • marketingacties
  • organisatieinrichting
  • rebranding

 

Van onze mensen en zakenpartners vragen we openheid, verbinding, doorzettingsvermogen en ambitie. We geloven dat alleen dan het beste uit ons naar boven komt. Wil je meer weten over onze werkwijze en wie wij zijn, download dan onze brochure. Let’s scale-up your ambition!

Vacatures Ministry of Marketing - Utrecht

Vacature: junior marketing adviseur (voor 16-32 uur per week)

* Reageren kan t/m 30 oktober 2020 *

Duurzaam, ambitieus ondernemerschap is ons DNA. Transformeren naar een duurzame wereld vinden wij essentieel voor toekomstige generaties. Deze verantwoordelijkheid ligt zowel bij het bedrijfsleven als bij de samenleving. Wij passen onze kennis en ervaring succesvol toe bij ondernemers die innovatieve oplossingen ontwikkelen voor een duurzame en inclusieve toekomst.

Als strategisch marketingbureau spelen wij een centrale rol bij (her)positionering-, (re-)branding en commercieel gedreven verandervraagstukken binnen MKB en bij startups en scale-ups. We doen dit bij zowel nationaal als internationaal actieve bedrijven en voornamelijk B2B.

Waarin kan jij het verschil maken?

We zoeken geen duizendpoot, maar een persoon met vier ledematen. Iemand die analytisch, strategisch en creatief is en die op zelfstandige wijze opdrachten tot een goed einde brengt. Die het in zich heeft om op zowel taalkundig niveau als op visueel vlak de ontwikkelde positioneringsstrategieën naar een hoger creatief niveau te brengen. Zo hebben we bijvoorbeeld het merk Freek Hypotheek vanaf scratch ontwikkeld in de markt gezet en de scale-up Eneco eMobility B.V geholpen bij het inrichten en opzetten van hun gehele marketingoperatie.

Deze functie noemen het ‘junior’ omdat die een naampje moet hebben. Wie we eigenlijk zoeken is iemand die ons ondersteunt en het verschil kan maken bij de verschillende strategische trajecten die wij onderhanden hebben. Wat we van je verwachten is:

  • het analyseren van (online) data binnen specifieke (doel)markten;
  • op basis van data en conclusies aanbevelingen opstellen;
  • vertalen van de onderzoeken naar eerste positioneringsideeën.

 

We komen graag in gesprek met kandidaten die in een klein en hecht team willen meebouwen aan het succes van Ministry of Marketing. We hebben een open en integere manier van werken waarbij de klant -mits in alle redelijkheid- voorop staat. Net zoals wij alleen bedrijven willen helpen waarbij inclusiviteit een vanzelfsprekendheid is, zo speelt ook bij ons leeftijd, huidskleur en achtergrond geen rol. Als je je talent hebt ontdekt en dat met passie weet uit te dragen, dan komt groei en succes vanzelf. Wij ondersteunen je daarbij. Wij zoeken iemand met:

  • hbo/wo-denkniveau;
  • werkervaring die opgedaan is naast je studie of in een eerste job;
  • kennis van online analytics en growth hacking met behulp van verschillende tools;
  • het vermogen om zelf te bepalen wat de juiste keuze is voor de cliënt;
  • enthousiasme en overtuigingskracht.

 

Naast de vanzelfsprekende dingen zoals een salaris, vakantiedagen en een pensioenregeling, kunnen we je het volgende bieden:

  • Zeer interessante B2B-adviestrajecten in verschillende dienstverlenende branches;
  • Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden vanuit huis, bij de cliënt of op ons kantoor in Utrecht centrum;
  • Samenwerken met hoog gekwalificeerde marketingprofessionals;
  • Een salaris van € 2.500 – € 3.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • 5% bonus over de omzet (ex. btw) van projecten die via jou bij ons zijn terechtgekomen;
  • Een pensioenopbouw.

Sollicitatieprocedure

Als je op deze vacature reageert dan kun je het volgende verwachten.

  1. Bij een goede match nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Een goede klik en wederzijds uitgesproken verwachtingen zijn de basis voor een goede en duurzame relatie en samenwerking.
  2. De volgende stap is het uitwerken en presenteren van een case.
  3. Als laatste stap nodigen we je uit om een dagdeel bij ons op kantoor in Utrecht samen te werken.
  4. Wanneer we na deze stappen er beiden voor willen gaan, dan bieden we je in eerste instantie een halfjaar contract aan.

 

Het aantal uren is in overleg, maar zal in eerste instantie ongeveer 16 uur zijn, bij voorkeur verspreid over 4 dagen. Er is dan voldoende regelmaat om elkaar goed te leren kennen en om de uren gemakkelijk uit te bouwen naar meer en tot ongeveer 32+ uren per werkweek.

Stuur alsjeblieft geen uitgebreide sollicitatiebrief, maar wel je LinkedIn-profiel met een korte videopitch of korte motivatie per mail naar hans@ministryofmarketing.nl. Hans kun je ook benaderen voor vragen over deze functie op 0634855915.

* Reageren kan t/m 30 oktober 2020 *

Bij ons krijg je:

Lopende en afgeronde opdrachten: